Mesleki Yetkinlik Nedir? KPss
Mesleki yetkinlik, mesleki kariyerin bir insann ozel yetenekleri ve kabiliyetleriyle ortaya koydugu bilgi ve becerilerin bir araya getirilmesidir. Bir meslekte basarl olmak icin, gerekli kabiliyetlerin ve yeteneklerin bir araya getirilmesi, calsma alannda bilgi ve deneyim edinilmesi gerekir. Mesleki yetkinlik, insanlarn mesleki kariyerlerinde basarl olmalarn saglamak icin onemlidir.
KPss, Turkiyede her yl duzenlenen ve Mesleki Yeterlilik Snav olarak da bilinen kamu personeli secme snavdr. KPss ile mesleki yetkinliklerin olculmesi, kamu personeli almnda uygun adaylarn belirlenmesi, calsanlarn mesleki yetkinliklerini gelistirmeleri ve kamu personeli almlarnn etik olmasn saglamak amaclanmaktadr.
KPss snavnn amac, kamu personeli almnn etik olmasn saglamak ve mesleki yetkinligi olcmektir. Snav, cok sayda konunun ogrenimini zorunlu klar ve her konu uzerinde cok sayda soru sorulur. Boylece mesleki yetkinliklerin olcumu saglanr. Snavda, adaylarn konu hakkndaki bilgilerini, konuya olan ilgilerini, konuya olan motivasyonlarn, konunun kullanmn ve konuya olan anlayslarn olcmek hedeflenir.
KPss snavnn basarl olarak tamamlanmas, adaylarn mesleki yetkinliklerini olcmek icin kullanlan bir yontemdir. Snav, adaylarn mesleki yetkinlikleri, konuya olan ilgileri, motivasyonlar, konuya olan anlayslar ve konuya olan uygulamalarn olcer. Snavn basaryla tamamlanmas, kamu personeli almlarnn etik olmasn ve mesleki yetkinliklerin olculmesini saglar.
Son olarak, mesleki yetkinlik KPss snav ile olculur. Snav, konu hakkndaki bilgiyi, konuya olan ilgiyi, motivasyonu, konuya anlays ve konuya uygulamalar olcer. Kamu personeli almlarnn etik olmasn saglamak ve mesleki yetkinliklerin olculmesini saglamak amaclanmaktadr. Bu amaclarn gerceklesmesi, adaylarn KPss snavn basaryla tamamlamasyla mumkundur.
Mesleki yetkinlik, mesleki kariyerin bir insann ozel yetenekleri ve kabiliyetleriyle ortaya koydugu bilgi ve becerilerin bir araya getirilmesidir. Bir meslekte basarl olmak icin, gerekli kabiliyetlerin ve yeteneklerin bir araya getirilmesi, calsma alannda bilgi ve deneyim edinilmesi gerekir. Mesleki yetkinlik, insanlarn mesleki kariyerlerinde basarl olmalarn saglamak icin onemlidir.
KPss, Turkiyede her yl duzenlenen ve Mesleki Yeterlilik Snav olarak da bilinen kamu personeli secme snavdr. KPss ile mesleki yetkinliklerin olculmesi, kamu personeli almnda uygun adaylarn belirlenmesi, calsanlarn mesleki yetkinliklerini gelistirmeleri ve kamu personeli almlarnn etik olmasn saglamak amaclanmaktadr.
KPss snavnn amac, kamu personeli almnn etik olmasn saglamak ve mesleki yetkinligi olcmektir. Snav, cok sayda konunun ogrenimini zorunlu klar ve her konu uzerinde cok sayda soru sorulur. Boylece mesleki yetkinliklerin olcumu saglanr. Snavda, adaylarn konu hakkndaki bilgilerini, konuya olan ilgilerini, konuya olan motivasyonlarn, konunun kullanmn ve konuya olan anlayslarn olcmek hedeflenir.
KPss snavnn basarl olarak tamamlanmas, adaylarn mesleki yetkinliklerini olcmek icin kullanlan bir yontemdir. Snav, adaylarn mesleki yetkinlikleri, konuya olan ilgileri, motivasyonlar, konuya olan anlayslar ve konuya olan uygulamalarn olcer. Snavn basaryla tamamlanmas, kamu personeli almlarnn etik olmasn ve mesleki yetkinliklerin olculmesini saglar.
Son olarak, mesleki yetkinlik KPss snav ile olculur. Snav, konu hakkndaki bilgiyi, konuya olan ilgiyi, motivasyonu, konuya anlays ve konuya uygulamalar olcer. Kamu personeli almlarnn etik olmasn saglamak ve mesleki yetkinliklerin olculmesini saglamak amaclanmaktadr. Bu amaclarn gerceklesmesi, adaylarn KPss snavn basaryla tamamlamasyla mumkundur.